GAYA KEPEMIMPINAN

Gaya kepemimpinan dengan Tipe : PEMAKSA

• Senang menghukum tetapi suka memberikan penghargaan
• Berpendapat bahwa orang pada saranya malas dan harus dipaksa untuk bekerja.
• Tidak suka menerima feedback (umpan balik) dari bawahannya atau orang-orang disekitarnya

Tingkat kesuksesan dalam jangka pendek akan berhasil dengan syarat benar namun pada jangka waktu panjang kemungkinan tidak berhasil sangat besar karena orang-orang akan berontak.

Gaya kepemimpinan dengan Tipe : PENDOBRAK

• Mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi.
• Melakukan segala-galanya sendiri
• Tidak suka mendelegasikan wewenang dan tanggung jawab
• Tidak menaruh perhatian terhadap orang-orang disekitarnya
• Mempunyai standar hasil kerja yang tinggi tetapi tidak memiliki kepemimpinan

Tingkat kesuksesan dalam jangka pendek dan jangka panjang tipe kepemimpinan seperti ini kemungkinan besar tidak akan berhasil.

Gaya kepemimpinan dengan Tipe : PENGUASA

• Usul-usul diajukan dengan halus dan terselubung sehingga kurang jelas bagi orang lain apa yang diinginkannya.
• Memberikan hukuman tetapi juga memberikan penghargaan.
• Suka mendengar umpan balik dari bawahan dan dariorang-orang di sekitarnya.

Tingkat kesuksesan dalam jangka pendek dan jangka panjang akan berhasil namun pada jangka waktu panjang tidak mengembangkan/tidak melahirkan regenerasi kepemimpinan.

Gaya kepemimpinan dengan Tipe : PENYAYANG

• Pemimpin yang suka memanjakan
• Tidak mempunyai rencana
• Selalu memberikan penghargaan, tetapi tidak pernah menghukum
• Tidak bisa mengatur pekerjaannya

Tingkat kesuksesan dalam jangka pendek akan buruk, akan tetapi disenangi bawahan. Sedang pada jangka panjang akan menjadi bencana bagi tipe pemimpin ini karena menimbulkan berbagai kerusakan dan kemunduran dalam organisasi.

Gaya kepemimpinan dengan Tipe : DEMOKRAT

• Mempunyai rencana
• Banyak menaruh perhatian pada orang lain di sekitarnya
• Suka menanyakan pendapat setiap orang
• Memberikan penghargaan, tetapi tidak suka memberikan hukuman.

Tingkat kesuksesan dalam jangka pendek tidak akan berhasil, sedang keberhasilan diraih dalam jangka waktu panjang itupun dengan syarat tergantung pada orang-orang disekitarnya.

Gaya kepemimpinan dengan Tipe : PEMBINA

• Menetapkan tujuan dengan jelas, memberikan tantangan tetapi moderat dalam risiko
• Suka menerima dan memberikan umpan balik yang terinci
• Memberikan penghargaan tetapi juga memberikan hukuman
• Memberikan tanggung jawab dan bantuan kepada bawahan.

Tingkat kesuksesan tipe kepemimpinan seperti ini dalam jangka waktu pendek dan panjang akan sukses dan berhasil gemilang.

Pertanyaannya sekarang, jika anda seorang pemimpin, dengan gaya seperti apakah kepemimpinan anda saat ini?

(dari berbagai sumber dan perkuliahan)