Parta Bekerja

Pemimpin satu ini ahli strategi mampu berpikir sistematik, analistik dan visioner progresif . Saya mendapati karakternya dari jejak teori dan warisan budaya yang ada disaat ini. Beliau sangat ahli dalam berbagai bidang, jangan anggap enteng kemampuan ini tidak semua dimiliki oleh para ahli strategi militer dengan pendidikan top one saat ini. Beliau yang belajar strategi dengan otodidak dan belajar dari pengalaman serta pola pikirnya yang tersusun rapih sekali. POAC sangat dikuasai sekali oleh beliau. SMARTS dan teori manajerial lainnya. Tidak percaya?. Ya sudah jangan percaya saya. Tapi coba deh ngobrol politik dengan PNS , pasti langsung diam dan manggut-manggut sampai saat ini pun demikian. Kendali ditangan beliau sepenuhnya. Power to controll dan to act. Sesuai dengan teori manajemen AIDDA . To make an action needs attention. Melalui tahapan attention, interest, desires, decision dan action . Tahapan-tahapan pembangunan yang dicanangkan beliau pun secara teori sudah benar dan

Pemimpin besar ini selama masa perjuangan kemerdekaan RI mengalami banyak konflik dan perjuangan yang hebat. Keluar masuk penjara, bernegosiasi dan banyak lainnya. Merunut pada perkembangan politik yang pernah saya tulis dipostingan sebelumnya dapat kita ketahui juga begitu banyak konflik yang beliau atasi dengan manis ataupun dengan keras. A. periode 18 Agustus 1945 - 27 Desember 1949 Komite Nasional Indonesia Pusat (KNIP) Multi Partai (ada banyak partai) Pemerintahan dengan sistem parlementer B. periode 27 Desember 1949 - 17 Agustus 1959. Indonesia menjadi negara serikat Menggunakan konstitusi UUD RIS C. Periode 17 Agustus 1950 - 5 Juli 1959. Ada banyak pemberontakan misalnya, Andi Azis, DII TII, PRRI, PERMESTA Militer mengakui pemerintahan sipil, akan tetapi sipil selalu masuk ke militer Menggunakan konstitusi UUDS 1959 Militer diawali 17 Oktober 1952 , A.H. Nasution memprotes adanya campur tangan sipil ke militer sehingga mulai lah militer mencampuri sipil. Pada tahu